Welkom. Bij MIND vol POWER presteren we samen slimmer.
Er valt altijd iets te verbeteren. Maar de manier waarop je dit aanpakt, bepaalt grotendeels de kwaliteit van het resultaat.
Wij zetten met MIND vol POWER in op het slimmer omgaan met het menselijk kapitaal. In onze visie vormen de mensen het fundament van een succesvolle organisatie. Als je hierin investeert, creëer je een duurzame basis van waaruit je werkprocessen kan optimaliseren.
We zetten daarbij stevig in op het creëren van verbinding. Thema's die we daarbij vaak tegenkomen zijn: vertrouwen en wantrouwen, ongelijkheid, verdeeldheid en onuitgesproken conflicten.
We kiezen zeker niet altijd de makkelijkste weg. Wat wij belangrijker vinden is het gezamenlijke doel scherp houden. Als je alle neuzen dezelfde kant op krijgt, dan komt alles in beweging en is de weg vrij voor bijzondere resultaten.
Onze diensten
Tijdens een intakegesprek checken we de context en het functioneren van het team. Samen kijken we welke mate van ondersteuning passend is, en welke innovatieve methoden goed aansluiten bij het team en de wensen van de klant.
Op de Teams pagina vind je onze kernservices: High Impact Leiderschap, Workshops, Power Plots en Teamcoaching.
Dit is wat je van ons kan verwachten:
Support. Een eerste stap: creëren van helderheid van doelstellingen voor alle teams in de organisatie. Plus een doordachte structuur om verbinding en prestaties te realiseren. Ook pakken we door op de cultuur: samen presteren in plaats van klagen. En jezelf organiseren en elkaar stimuleren tot creatieve oplossingen.
On power. Specifieker voor teams die niet optimaal presteren. Vanuit de strategie gaan we voor een heldere teammissie. Onze trainers zijn er om je team onderweg te helpen. Ook als het even niet leuk is. Zo kom je als team weer in je kracht, ‘on power’.
High Performance. Het hoogst haalbare niveau van presteren. Alle ins en outs uit de sportpsychologie vertaald naar de praktijk van jouw organisatie. Wij gaan next level om jouw teams optimaal te laten presteren. De trainingen zijn dan ook uitdagend, confronterend en diepgaand. Dit vraagt 200% commitment van alle teamleden. Maar je krijgt er ongekende prestaties voor terug!